Target
适合人群
- 日语水平有限但希望尽快在日就职的人员
- 希望在文化差异较小的环境中开始日本职业生涯的人
Service
服务内容
华人企业资源对接
推荐在日华人企业的招聘机会，涵盖IT、贸易、旅游、餐饮等行业。
简历与面试准备
针对华人企业的面试风格进行准备。
职业发展规划
以华人企业为跳板，规划未来转向日企或自主创业的路径。
Why Us
我们的优势
- 积累了大量在日华人企业的合作资源
- 降低就职门槛的同时也关注长期职业发展
- 了解华人企业的薪资水平和工作文化
FAQ
常见问题
没有日本学历可以在日本找工作吗？
可以，但需要持有工作签证。通过中途转职、华人企业就职或海外直聘等路径都可以实现。
新卒就活的流程是什么？
一般从大三下学期开始：企业说明会→ES提交→SPI测试→面试（多轮）→内定。全程约半年到一年。
IT行业对日语要求高吗？
外资和部分日企的技术岗对日语要求相对较低（N3-N2即可），但管理岗和客户对接岗通常需要N1。
简历优化包含什么服务？
包括日式履历书和职务经历书的格式规范、内容优化、关键词调整，以及针对目标企业的定制化修改。
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