Target
适合人群
- 准备投递日本企业的求职者
- 书类选考通过率低，需要优化简历的求职者
Service
服务内容
履历书优化
按日本企业标准格式化履历书，优化个人信息呈现。
职务经历书
系统化梳理工作经历，突出与目标岗位相关的成果和技能。
ES写作指导
新卒就活的Entry Sheet各题目写作策略。
多版本管理
根据不同目标企业和岗位定制简历版本。
Why Us
我们的优势
- 了解日本HR在书类选考中关注的关键信息
- 帮助外国求职者避免常见的格式和表达错误
- 不只是翻译——是重新组织你的职业故事
FAQ
常见问题
没有日本学历可以在日本找工作吗？
可以，但需要持有工作签证。通过中途转职、华人企业就职或海外直聘等路径都可以实现。
新卒就活的流程是什么？
一般从大三下学期开始：企业说明会→ES提交→SPI测试→面试（多轮）→内定。全程约半年到一年。
IT行业对日语要求高吗？
外资和部分日企的技术岗对日语要求相对较低（N3-N2即可），但管理岗和客户对接岗通常需要N1。
简历优化包含什么服务？
包括日式履历书和职务经历书的格式规范、内容优化、关键词调整，以及针对目标企业的定制化修改。
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