Target
适合人群
- 希望获得精准企业推荐而非海投的求职者
- 缺乏日本企业信息渠道的求职者
Service
服务内容
背景评估
全面评估学历、技能、日语水平和职业偏好。
精准推荐
从合作企业库中筛选最匹配的岗位进行推荐。
内推通道
通过人脉网络和合作关系提供内推机会。
全程对接
从推荐到入职的全程跟进和协调。
Why Us
我们的优势
- 不是大量推送——精选高匹配度的机会
- 合作企业涵盖日企、外资和华人企业
- 成功就职后仍提供职业发展跟踪
FAQ
常见问题
没有日本学历可以在日本找工作吗？
可以，但需要持有工作签证。通过中途转职、华人企业就职或海外直聘等路径都可以实现。
新卒就活的流程是什么？
一般从大三下学期开始：企业说明会→ES提交→SPI测试→面试（多轮）→内定。全程约半年到一年。
IT行业对日语要求高吗？
外资和部分日企的技术岗对日语要求相对较低（N3-N2即可），但管理岗和客户对接岗通常需要N1。
简历优化包含什么服务？
包括日式履历书和职务经历书的格式规范、内容优化、关键词调整，以及针对目标企业的定制化修改。
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